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宣德郎(正七品下)
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楼主 |
发表于 2006-3-22 00:11
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关于海归再说两句看了前面几个人的回答,不妨再说两句。国内的工作没大家想像得那么累。有些人以为在国内拿个几十万就得一天十几个小时不休息,其实没有的事。和在美国一样,不一定拿钱越多就越辛苦,一个月几千块钱的人有时候比一个月几万块钱的还累。只是拿钱越多,责任越大,可供调用的资源越多而已。海归在国内平均收入很高的,和国内平均水平比较基本没有任何意义。中国大部分人口都在农村,没受过高等教育,而海归清一色的至少大学本科以上,更多的还是硕士博士。
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# U2 n" R$ _6 K) M: n! C+ ` 海归收入高的原因也很简单,中国现在每年进出口贸易几千亿,每年FDI几百亿,更有大量跨国公司直接把工厂销售直接设在中国本地,这么庞大的资本都需要通晓中国文化市场和西方公司管理的人才管理,而中国这类人才的数目和在中国经济中的比重实在是太小了,尤其是高级管理人才和市场人才。这也是为什么很多外国公司的高管是外籍和港台人士的原因,实实在在是找不到合适的人。这几年海归在公司里升得很快,是因为本身比外籍和港台人相比有优势,一旦经验到了,自然就上去了。说到回国发展,各人有各人的看法。我的个人感觉是原来在国内干得还算可以的,比如年薪十几万以上的,出来后都叫苦,回去的比例也很大。而在国内国企,本地小公司干的都不愿意回去,因为对国内的负面印象深。前面有位加拿大的兄弟说IBM不好进,其实国内的IT外企就是一个相对封闭的圈子,一旦进去了,跳来跳去还是很容易的。
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没想到大家对我的$80k年收入那么感兴趣。$ e i4 j' \0 u6 F
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那是差不多00年的收入,是MBA前的。如果除去通货膨胀的因素话,相当于现在的9万到十万吧。我所在的地方房价中挡当时在五十万左右,相当于我工资的六倍到七倍。要是在上海,按同样比例,我的国内收入在上海可以买到180万到200万的房子(这还不算住房补贴的因素),从位置到面积都算不错了。至于吃穿住行,在中国的花费我现在比美国小多了。至于所得税,有人说30%不对,可是对于单身的算上州税,联邦税,social security and medicare,就是那么多。美国有美国的好处,中国有中国的好处。我说这些,并不是说每个人选择回国都是对的,只是个人感受。
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, S& j4 H v) p& Y# p 另外,国内的年薪二十万,特别是在外企工作的,比你想象的要舒服得多,可不是你说得像狗一样。你是拿美国的模式套。美国的工资发给你多少就是多少,所有的花费都从你的工资里出,所以总也不够花。不像国内那样有各种各样的补贴报销。一般国内的人说年薪二十万,是不包括奖金和住房补贴,和交通等津贴的。二十万年薪的税不高,算上各种各样的社会保险,也不到20%。, o7 ^. j8 J' C* k R0 m' m Q4 w
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就国内的外企而言,级别越高,绝对数目的工资和美国同级别的差别就越少。到VP一级可以说已经没有什么区别了,越到高层购买力的优势在中国越明显。另外随着时代的发展,在中国的business对于外国公司已经是非常重要了,不仅增长快,而且绝对数字和别的国家比起来也不差。举个例子,比如Nokia,中国是全球仅次于美国的第二大市场,或者波音,中国的采购使这几年最大的亮点。现在大量跨国公司的采购都在中国,从服装,玩具,到家用电器甚至一些高科技产品,像Walmart一年的采购有上百亿,这么多钱花在了中国,创造的商机可以想象有多大。
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从个人发展讲,美国能做到director以上级别的中国人(尤其是那些在大陆念大学以后出来的)占的百分比少之又少,到VP那一级更是屈指可数,在国内机会可就多了,自己创业也容易。
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我说过回国有个定位问题,有些人总拿中国的平均水平说事,其实根本不make sense.受过高等教育,精通外语,又有专业经验的人,在中国能有多少。可以说,只要你不是在国外混学位,你回来已经在中国前10%里面了。前面有人说上海的人均收入是2万,那可是包括所有人的统计。海归的平均收入绝对要高得多。回来抱怨多的海归有两种,一种是到英国澳洲混学位,本身没什么工作经验的,另外一种是搞纯科学,离市场需求比较远的。+ p: K3 d1 p* F& X
# V* H' x& K9 Q7 t 关于收入,再多说两句。
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% x4 r# N% `: `) M, j, Q z' D) X, L4 T 我前面说的是北京上海的收入,就现在国内的发展状况,除非你有什么特别的原因,这两个地方是最适合海归发展的。你要非跑到偏远山区发展只能怨你自己。我个人更看好上海及其周边地区,经济发展快,市场也比较规范。国内的绝对收入不能和国外直接比,比如你挣个二十万一年,在上海生活已经可以很舒服了,房子也能买。但两万多年薪的工作在纽约(和美国中小城市比没有意义,完全不同的生活)几乎就活不下去了,房子更是想都不敢想。上海的房子虽然贵,也绝没到纽约LA那么离谱。国内的开销,无非是物质和人工服务,人工绝对是国内便宜,物质上,吃住都是国内便宜,穿上,国内的名牌稍贵一些,但你也不必每天买衣服吧。行上两边差不多。我个人的感觉是考虑到税,物价因素,在中国只要能拿到美国三分之一的税前工资就绝对值得回去。其实回不回去还是对个人的定位,你要把自己定位成刚毕业的学生或者国营企业的工人,那还是留在国外吧,对你来将会来真的不合适。
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谈谈我所知道的国内收入。
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我上次发的关于国内国外生活比较的帖子朋友们都很感兴趣,这次我来说说我所接触的国内收入状况,相信大家也很关心。我先声明我不是什么所谓的精英,对所谓的远大理想崇高责任不感兴趣。我就想自己过得快活,做自己想做的事,顺便发点财,前面有人指责我给中国人丢脸,兄弟我不明白哪里招惹他们了,也不在乎。转入正题。国内的收入可以说是千差万别,我接触的多的是外企。从大的方面来说,外企里美企收入最高,其次是欧洲,在其次是日企,然后是咱们的港澳台胞开的公司。就行业而言,收入最高的当然是投行,管理咨询(就那么几家,大家都知道,我就不多废话了),其次是IT通讯,然后是机械医药快速消费品等传统行业。就拿我所熟悉的IT通讯行业来说(现在IT业的收入与其他行业越拉越近,其他行业的也可以参考),一般有个4,5年以上的技术人员年收入在十万到二十万之间,也有很出色的经验强的能到四五十万,相对而言,做售前的比售后的挣的多,面对客户的比纯研发的挣的多,做销售市场的比做技术的收入高。国内的外企里一般把管理人员分成一线,二线,三线等。一线的就是最低级的manager,一般在二十万以上,最多能到四十万的,二线就是所谓的总监,一般三十万到七八十万,好的能到一百万以上,到了三线就差不多是VP一级,看公司,从一百万到三四百万都有可能。就销售而言,工资定在三十万到七八十万不等,但只有完成销售额才能拿全工资,如果完不成也就拿个百分之六七十,如果超额的话有commission,有时能到工资的几倍,所以做销售很刺激,压力很大。国内的外企里现在有很多人有国外身份,加拿大澳洲的居多,美国的也不少,有没有国外身份收入差别基本没有,都是按职位给钱,只不过医疗社会保险走国籍所在地的要求。现在外企里做高层的(VP或以上)大部分还是港台,美国人,所以给人带来一种有外国身份就能拿高薪的错觉。现在的趋势是香港人做高层的越来越少,海外留学回来的有后来居上的趋势。留学回来的,如果国内国外都有经验是最占优势的,回来起码有个一线manager做,其次是有国外学位经验的,在国内作几年很快就能上来。千万不要什么经验都没有就回来,那可能还不如国内毕业的大学生呢。国内现在对海龟是怎么回事清楚着呢,要靠出钱在外面混两年拿个学位还不如踏踏实实在国内一直干呢。 |
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